Liebe
Matchbesucherinnen und Machtbesucher
Liebe Freunde der SCL Tigers und SCL Young Tigers
Zwei Organisationen
unter dem gleichen Dach!
Die SCL Young
Tigers Sportorganisation ist eine 100%Tochtergesellschaft
der SCL Tigers AG. Es versteht sich von selbst, dass die Young
Tigers in einem gewissen
Abhängigkeitsverhältnis zur SCL Tigers AG stehen.
Emotionale Höhenflüge nach einem überraschenden
Punktegewinn – Ernüchterungen im Umgang mit Niederlagen
greifen bisweilen auch in unsere Organisation über.
Eben, zwei Organisationen unter dem gleichen Dach!
Die SCL Young Tigers AG bietet in ihrer Organisation die Voraussetzung,
die strategischen Vorgaben direkt und massgeschneidert umzusetzen.
Unsere Young Tigers Sportorganisation lebt vom echten Milizprinzip
–
wir sind eine lernende Sportorganisation.
Bis zu 50 freiwilligen Helferinnen und Helfer, Heads, Assistenten,
Betreuerinnen
und Betreuer, Materialchefs, werden durch vier hauptamtliche Stufenchefs
betreut, geführt, motiviert und technisch weiter gebildet.
Es sind dies:
• Res Künzi, Chef Young Tigers (80% Anstellung)
• Mark Ouimet, Stufenchef Elite und Head Coach
• Nik Hess, Stufenchef Novizen und Head Coach( 70% Anstellung)
• Raphael Zahner, Stufenchef Piccolo/Bambini, Chef Hockeyschulen
Langnau und Hasle
Die SCL Young Tigers Nachwuchsorganisation richtet und orientiert
sich auch nach den strategischen Vorgaben unserer vorgesetzten
SCL Tigers Organisation. Der Verwaltungsrat der SCL Tigers hat
gegenüber unserer Nachwuchsarbeit folgende Zielvorgabe festgehalten:
• „
Die Nachwuchsorganisation ist beispielhaft. Ebenso die laufende
Integration von jungen Spielern in die erste Mannschaft. Wir sind
auch stolz auf erfolgreiche Emmentaler in nationalen oder internationalen
Sportorganisationen.“
In der Saison
06 / 07 sind 12 ehemalige Young Tigers Spieler in die erste Mannschaft
integriert oder an der Schwelle zum Uebertritt ins erste Team.
Acht ehemalige Young Tigers spielen zudem in Davos, Zug, Zürich,
Lugano und Bern.
In der Young
Tigers Nachwuchsorganisation wirken wir nicht nur durch unsere
Vorbildfunktion. Wir wirken mit Freude, mit Begeisterung, mit
Herzblut und sehr viel Hingabe – aber auch mit der notwendigen
Härte.
Härte heisst kompromisslos in der Sache. Halbheiten sind
nicht zu tolerieren.
Leistungen sind zu kommunizieren, aber auch zu fordern.
Nachhaltig wirken wir aber auch mit unserer eigenständigen,
menschen- und erfolgsorientierten Unternehmenskultur.
Heinz Rufer, Präsident SCL Young Tigers AG